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山东开展“学技能好就业送技能进(jin)校园(yuan)”流动,培训,高校,资金

为办事山东产(chan)业经济“头号工程”、“三个十大”行动和绿色低碳高质(zhi)量(liang)发展先行区(qu)建设，克日，山东省人力资本和社(she)会保障厅、省财(cai)政厅联合(he)印发《关于(yu)开展“学技能好就业 送技能进(jin)校园(yuan)”流动的关照》，进(jin)一步发挥职业技能培训对提拔(ba)高校卒业生就业合(he)作(zuo)力的赋能感化(hua)。

《关照》提出(chu)，要加强与高校、用人单位合(he)作(zuo)，探索(suo)创建培训需求项目(mu)库，实(shi)时(shi)将符合(he)条件的培训项目(mu)需求归入当地补贴性职业技能培训项目(mu)目(mu)次。积极对接培训机构，探索(suo)创建培训资本库。通过举办对接交(jiao)流流动、揭榜挂(gua)帅等(deng)方式牵线搭桥，创建高校、企业、培训机构、技能评(ping)价机构、人力资本企业、行业协会和先生多方资本供需对接平台机制，为高校先生开展“全(quan)链条”职业培训办事。

实(shi)施(shi)专项技能培训计划，以山东“十强”产(chan)业和新职业新业态等(deng)重点领域(yu)为方向，聚(ju)焦市场急需紧缺(que)职业，开发得当高校卒业生群体的培训项目(mu)，践诺(nuo)“岗(gang)亭需要 技能培训 技能评(ping)价 就业办事”四位一体项目(mu)化(hua)培训模式。充分发挥各高校及其大先生就业创业赋能中央感化(hua)，广泛征集先生就业培训需求，科学选配优质(zhi)培训资本，制定本性化(hua)培训方案，盘绕典范工作(zuo)使命、岗(gang)亭焦点技能需要等(deng)实(shi)施(shi)理(li)论和实(shi)操培训。各市要兼顾用好就业补助资金、职业技能提拔(ba)行动专账结余资金和本地就业创业资金等(deng)经费，凭据培训职业工种的急需紧缺(que)程度、培训后技能等(deng)级认定等(deng)情况，按规定赋予(yu)肯定标准(zhun)的补贴，并按照相(xiang)应资金经管办法(fa)，严格资金审核拨付(fu)程序(xu)，做好资金利用监管。（记(ji)者 杨帆）