8月18日上午，按公司党委工作要求，党群办牵头召集“成都探矿政工干部工作会暨支部委员集中培训会”举行，党委副书记、厂长刘汉强出席并就“政工工作”进行深入浅出主题讲话，党委书记、副厂长刘祥主持并强调“五个突出”工作部署，党群办主任郭佑梅指导“需要把握的基层党建有关政策”集中培训学习，在厂支部书记、支委参加会议。

刘汉强强调，公司各级政工干部要贯彻落实好习近平总书记的指示精神，坚决按党委行政工作部署，加强发挥好思想政治工作的引领作用，有效凝聚全体职工的智慧力量。讲话要求，一是政工干部必须要确保有鲜明的政治属性，坚持领会践行上级组织意图，不能乱说乱写胡作为；二是政工干部要有“会做会写会说”综合素质素养能力，提出明确工作要求和路径，坚持学用结合，久久为功；三是政工干部基本能力就是要有“政治三力”，必须旗帜鲜明讲政治，在不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上想在先、走在前，当好示范、作出表率；四是政工干部要强化自身基本岗位责任，“讲政治、懂业务、吃得亏、守规矩”基本岗位责任，融会贯通到实际工作中，力争完成全年各项工作指标，促进公司改革发展稳定。

刘祥指出，结合主题教育、巡视整改、集团调研式监督反馈问题检视整改，坚持问题导向，要求各支部认真完成下步“五个突出”规定动作。一是各支部要突出身份管理，亮出党员、亮出岗位，在公司党组织重要政治会议、党务会议、党建活动中，必须佩戴党徽，有力强化党员宗旨意识。二是各支部要突出党员先锋模范作用，设立“党员示范岗”“优秀党员示范岗”，结合岗位职责，各支部成立党小组 ，如“科技党小组”“安全党员小组”“内控管理党小组”等，有力强化党员责任，扛肩建强支部战斗堡垒。三是各支部要突出强化党员教育培训，党员教育培训每年完成32学时以上，用力打造学习型支部；四是各支部支委突出与支部每位党员谈心谈话1次以上，在岗支部书记必须与支部党员谈心谈话，还要深入开展与管理辖区班子成员、职工代表、职工群众等调查研究1次以上，了解他们思想工作动态，听取意见建议，及时回应职工述求，有力调动干部职工干事创业积极性、主动性；五是各支部要突出强化下级服从上级的政治纪律、政治规矩意识，认真按时履行完成好集团、公司党委行政下达工作目标任务，有力有效助推公司改革发展上台阶。

郭佑梅就“需要把握的基层党建有关政策”进行集中培训学习指导，深入浅出解读“关于党的创新理论武装”“关于党的组织体系建设”“关于落实党的基层组织任期制”“关于发展党员工作”“关于党员管理”“关于党内激励关怀帮扶工作”“关于民主生活会”“关于“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员制度”“关于党费工作”“关于党建工作责任”等文件政策，促进新任支部支委初步构建应知应会基层党建工作政策知识体系，要求参会政工干部在工作中还要持续深学深悟，工作中按政策规范践行，做到学用结合，努力提升党务党建干部工作水平。

会议强调，深入贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”重要指示精神，思想政治工作从根本上说是做人的工作。政工干部要认真领会领悟集团下达公司各项工作任务和厂长刘汉强所作《科技引领 创新谋划 狠抓经营强管理 开启成探新探索》工作报告会议精神，坚持“抓改革、稳增长、高质量、可持续”工作思路，强化战略引领，保持战略定力，抢抓改革机遇，拼经济搞建设，保运行稳大盘，奋力推动公司经济工作跑出加速度，确保在集团一盘棋的战略发展规划下实现成都探矿面对现实的自我发展。当前聚焦攻坚改革发展、聚焦升级转型、主题教育、巡视整改后半篇、下半年生产经营等各项工作，任务重、时间紧，召开这次政工会议暨新任支部支委集中培训会非常必要，政工干部要按照党委行政工作要求，坚持以人民为中心的发展思想，始终践行党的群众路线，通过围绕职工、尊重职工、关爱职工、服务职工开展系列工作，确保党员干部职工思想统一、政治统一、行动统一，步调一致，稳健推进成都探矿高质量发展。